Alors que les métiers du social peinent à recruter sur l’ensemble du territoire national, le département des Hauts-de-Seine intensifie sa mobilisation afin d’attirer de nouveaux professionnels dans ce secteur, et lance une campagne de communication multicanale. L’objectif est de renforcer les services d’accompagnement des Altoséquanais les plus fragiles. Cette vaste campagne de recrutement, sur le thème “un métier qui a du sens, au service des autres”, a débuté en juin dernier, tant en presse grand public et spécialisée qu’en radio et par affichage urbain et dans les structures locales. Elle est complétée par une campagne digitale.
Cette vaste campagne de recrutement, sur le thème “un métier qui a du sens, au service des autres”, a débuté en juin dernier.
Cette campagne cible en priorité deux professions en manque de personnel : les médecins de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et les assistants familiaux, qui accueillent les enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance. “Dans le cadre de sa politique de protection de l’enfance, le département des Hauts-de-Seine a fait de la revalorisation du métier d’assistant familial une priorité”, souligne le département, qui a pour but d’augmenter significativement le nombre de professionnels pour consolider le dispositif d’accueil familial, pilier de l’aide sociale à l’enfance. “Offrir un foyer stable et sécurisant à des enfants en difficulté constitue une alternative précieuse au placement en structure spécialisée”, soulignent les services altoséquanais.
Des médecins pour évaluer le handicap
En parallèle, le département des Hauts-de-Seine souhaite recruter des médecins pour la MDPH, afin de renforcer les équipes chargées de l’évaluation des droits des personnes en situation de handicap. “Ce renfort contribuera à améliorer la qualité de service et à réduire les délais de traitement des dossiers”, indique la collectivité.
Cette campagne vise un large public et espère susciter des vocations. “Nous souhaitons réaffirmer notre engagement en tant qu’employeur qui place l’humain au cœur de ses priorités”, souligne le département. Ce dernier indique avoir déjà recueilli des candidatures tant pour les postes de médecins que pour ceux d’assistants familiaux. Une seconde vague de communication est prévue en septembre prochain. La collectivité territoriale estime que “la poursuite de la campagne à la rentrée devrait permettre de confirmer cette dynamique”.
S. S.
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