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« Notre objectif est que 100 % des associés trouvent un emploi ». Christian Gazeau, coach pour l’entreprise Éphémère, ainsi que son équipe, accompagnent depuis le 15 octobre 2024, 45 séniors en recherche active d’emploi, engagés dans une aventure entrepreneuriale peu commune. Au sein de l’entreprise, qui a pris ses quartiers à Bagneux (Hauts-de-Seine), ils cherchent un nouveau job, tout en assurant une mission de prospection et de recueil des besoins en recrutement des entreprises locales.
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Des jobs dating réguliers
Pendant les 7 semaines de leur quête à l’emploi, les participants sont intégrés dans divers services. Ils s’initient à la démarche commerciale, à la prospection téléphonique et même à des simulations de recrutement avec les ressources humaines. « Les associés frappent directement aux portes des entreprises pour recueillir leurs offres d’emploi », explique Christian Gazeau.
Pour couronner leurs efforts, depuis le 21 octobre, des recruteurs peuvent directement se rendre dans les locaux pour présenter leurs opportunités. Récemment, le groupe Fnac/Darty a participé à cet échange, et d’autres entreprises, « comme la RATP », sont également attendues, confie le coach.
À la suite de cette présentation, les associés intéressés ainsi que le représentant de l’entreprise organisent directement un job dating. L’expérience prend fin le 28 novembre prochain, et d’ici là Éphémère appelle « toutes les entreprises à présenter leurs offres d’emploi afin que les associés trouvent tous un emploi ».
« Les associés sont embarqués dans l’aventure »
« Nous sommes ici pour insuffler une nouvelle dynamique dans la recherche d’emploi », ajoute Christian Gazeau. La réinsertion professionnelle des séniors peut être un défi, mais, selon lui, « les associés sont véritablement embarqués dans l’aventure ».
L’entreprise Éphémère est ouverte à tous les seniors inscrits à France Travail, de toute catégorie professionnelle et habitant dans les Hauts-de-Seine. Pour mener à bien cette expérience singulière, les participants doivent se rendre disponibles 4 jours par semaine durant ces 7 semaines. Pour l’heure, une associée a d’ores et déjà trouvé un emploi, « en tant que gouvernante auprès de la Fondation Rothschild », se félicite le coach.
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